2021年1月1日起，正式實施新的企業(yè)資質(zhì)標準，做好新老資質(zhì)管理銜接，確保平穩(wěn)過渡，維持建筑市場秩序穩(wěn)定。根據(jù)企業(yè)資質(zhì)改革工作進展，適時提出修訂建筑法等法律法規(guī)的建議。小編帶你一起解讀下“最新政策”，僅供參考。
一、資質(zhì)標準有哪些調(diào)整？
1、進一步加大放權(quán)力度，除綜合資質(zhì)外，全部下放至省級及以下有關(guān)主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利，通信等資質(zhì)審批權(quán)限由國務(wù)院有關(guān)主管部門根據(jù)實際情況決定)
2、施工資質(zhì)。將施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì)，可承擔各行業(yè)、各等級施工業(yè)務(wù)；保留12類施工總承包資質(zhì)；將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為14類；將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級，施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級，專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級。改革后，施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級由138個壓減為40個，壓減71%。
3、工程勘察資質(zhì)。保留綜合資質(zhì)：將4類專業(yè)資質(zhì)及勘察勞務(wù)資質(zhì)整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)只設(shè)甲級，專業(yè)資質(zhì)等級壓減為甲。乙兩級。改革后，工程勘察資質(zhì)類別和等級由26個壓減為7個，壓減73%。
4、工程設(shè)計資質(zhì)。保留綜合資質(zhì)；將21類行業(yè)資質(zhì)整合為15類行業(yè)資質(zhì)；將155類專業(yè)資質(zhì)整合為13類專業(yè)資質(zhì)；將8類專項資質(zhì)改為6類通用專業(yè)資質(zhì)，并取消環(huán)境工程專項資質(zhì)的5個專項類別，整合為環(huán)境工程專業(yè)資質(zhì)；保留3類事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)只設(shè)甲級，行業(yè)資質(zhì)，專業(yè)資質(zhì)等級壓減為甲。乙兩級。改革后，工程設(shè)計資質(zhì)類別和等級由395個壓減為72個，壓減82%。
5、工程監(jiān)理資質(zhì)。保留綜合資質(zhì)，可承擔各類工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，規(guī)模不受限制；取消專業(yè)資質(zhì)中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農(nóng)林工程資質(zhì)，保留其余10類專業(yè)資質(zhì)，取消事務(wù)所資質(zhì)。綜合資盾只設(shè)甲級。專業(yè)資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級。改革后，工程監(jiān)理資質(zhì)類別和等級由34個壓減為21個，壓減38%。
二、改革實施后有哪些紅利？
（一）經(jīng)營企業(yè)：
企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)證書登記保持不變（最低等級的換發(fā)乙級資質(zhì)證書）。多個資質(zhì)合并的，原則上新資質(zhì)標準應(yīng)包括合并前的所有標準，且企業(yè)滿足合并前的任一標準即可取得新資質(zhì)。原資質(zhì)證書在有效期到期前繼續(xù)有效，承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴大至新資質(zhì)標準明確的范圍。
（二）簡化審批流程：
實行全程網(wǎng)上申報和審批，逐步推行電子資質(zhì)證書，實行企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”，提升企業(yè)資質(zhì)審批的規(guī)范化和便利化水平。進一步加大放權(quán)力度，除綜合資質(zhì)外，全部下放至省級及以下有關(guān)主管部門審批（公路、鐵路、水運、民航、水利、通信等資質(zhì)審批權(quán)限由國務(wù)院有關(guān)主管部門根據(jù)實際情況決定），進一步壓減審批環(huán)節(jié)、提高審批效率。
（三）拓寬資質(zhì)申報渠道：
1、如果企業(yè)已取得建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電、礦山、冶金、石油化工、通信工程、機電工程的總承包三級資質(zhì)更改為總包乙級資質(zhì);
2、建筑總承包特級資質(zhì)改為綜合資質(zhì)，不分行業(yè)、只設(shè)甲級，承攬項目范圍無限擴大。
從上可以看出，各地相繼出臺了一系類政策措施：擴大建筑企業(yè)承包工程范圍、拓寬資質(zhì)申報渠道等等，資質(zhì)改革是必然趨勢。希望這樣的開放政策越來越多，建筑市場更加公平、透明!
三、資質(zhì)升級還有意義嗎？
資質(zhì)證書是有等級劃分的,不同的資質(zhì)等級對應(yīng)相應(yīng)的施工范圍,建筑資質(zhì)升級的主要作用是讓企業(yè)取得更高級別的資質(zhì)證書,同時擴大工程施工范圍。建筑資質(zhì)升級的一方面必要性是因為建筑資質(zhì)規(guī)定,根據(jù)建筑資質(zhì)規(guī)定,建筑企業(yè)只能在規(guī)定范圍內(nèi)開始工程業(yè)務(wù),是不能越級施工的,只有取得相應(yīng)的資質(zhì)證書才可。建筑資質(zhì)升級對建筑企業(yè)來說作用是多方面的,企業(yè)要發(fā)展必須進行資質(zhì)升級。資質(zhì)升級提升企業(yè)競爭力、擁有更多機會、提升企業(yè)的信譽度。
1、升級建筑資質(zhì)是企業(yè)的必經(jīng)之路。
隨著建筑市場競爭的激烈化,面對那些資質(zhì)級別較低,在資質(zhì)和人才設(shè)備等方面投入不足的企業(yè)都將會被市場淘汰掉。而能夠迎來新一輪輝煌的,將會是那些及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)。
2、建筑資質(zhì)升級是必然的選擇。
從眼下的發(fā)展情況來看,在不遠的將來,建筑資質(zhì)新辦不再要求企業(yè)主要人員,必將導致進入建筑行業(yè)的企業(yè)增加,有可能會導致建筑三級資質(zhì)和二級資質(zhì)公司的大量增加,這樣一來,低級別建筑公司的競爭將會更加的激烈。如果你的公司現(xiàn)在還不是一級公司,及時升級為一級公司就顯得非常的重要了。同時,新政策對企業(yè)的業(yè)績要求也會有所改變,日后的建筑資質(zhì)升級會更加困難。
3、升級建筑資質(zhì)是建筑市場競爭的必然要求。
（1）、從資質(zhì)標準的定義上來說,升級到高等級后你就會做到很多競爭對手所不能做的事,才能在眾多的建筑公司脫穎而出,會立于同行業(yè)的上端,從而獲得更多的工程項目,為建筑企業(yè)自身發(fā)展奠定堅實的項目基礎(chǔ)。
（2）、如果想要在日益激烈的競爭下做的更好,除了做好企業(yè)的經(jīng)營管理外,建筑資質(zhì)升級就是很大的優(yōu)勢,所以建筑企業(yè)資質(zhì)升級是必不可少的,必須去努力做到重要實情。
4、建筑資質(zhì)三級升二級投入要慎重。
（1）升級成本若不高，而且考慮馬上有項目需要，還可以升級。
（2）升級成本若過高，并且不著急使用，建議等新政策發(fā)布直接換證。
四、資質(zhì)等級相差大嗎？
擬更改的建筑施工企業(yè)資質(zhì)
施工總承包企業(yè)資質(zhì)
施工總承包特級資質(zhì)
更改為綜合資質(zhì)，不分行業(yè)
只設(shè)甲級
專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)
公路交通工程專業(yè)承包
改為公路工程類專業(yè)承包資質(zhì)
不分等級
輸變電工程專業(yè)承包
改為電力工程類專業(yè)承包資質(zhì)
不分等級
勞務(wù)分包資質(zhì)
不分專業(yè)、等級
改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批改為備案制，不分專業(yè)
不分等級
擬合并的建筑施工企業(yè)資質(zhì)
五、總包二級升一級有多么重要？
疑二級資質(zhì)和三級資質(zhì)合并為施工資質(zhì)乙級，而一級資質(zhì)改為甲級。甲乙級別等級落差明顯，承攬范圍相差會很大。
疑三級資質(zhì)企業(yè)將同二級資質(zhì)企業(yè)一起換證為施工乙級，原來二級資質(zhì)的等級的優(yōu)勢將蕩然無存，市場競爭更加激烈。
現(xiàn)在到新標準實施只有半年時間，此時留給企業(yè)的升級時間緊迫。同時企業(yè)自身的業(yè)績以及企業(yè)決策人員的意志也尤為重要，升與不升機會轉(zhuǎn)瞬即
