1、人員部門調(diào)換、2、人員兼職跨號(hào)兼管項(xiàng)目、3、人員職位調(diào)整均可合作
人員調(diào)拔方法：
【人事管理】- 【人事異動(dòng)】-【項(xiàng)目部人員調(diào)動(dòng)】 進(jìn)入頁面后點(diǎn)擊啟動(dòng)按鈕。
國(guó)內(nèi)項(xiàng)目人員調(diào)拔選擇【項(xiàng)目部人員調(diào)拔——普通流程】
國(guó)外項(xiàng)目人員調(diào)拔選擇【調(diào)至國(guó)際部人員調(diào)拔普通流程】
下面以國(guó)內(nèi)項(xiàng)目人員調(diào)拔為例進(jìn)行操作說明
1、在標(biāo)注藍(lán)色文字1的位置填寫調(diào)入部門；
2、在標(biāo)注藍(lán)色文字2的位置填寫調(diào)入事業(yè)部
3、位置填寫調(diào)入的人員原來在哪個(gè)事業(yè)部直接選擇事業(yè)部
4、位置選擇要調(diào)入的人員姓名，（選擇信息庫(kù)已存在的人員，不能手動(dòng)添加）從信息庫(kù)中代入的人員時(shí)將會(huì)自動(dòng)代入原部門、原崗位等相關(guān)信息！
5、位置為調(diào)入狀態(tài)，默認(rèn)為“全職保留兼職”。
